外国人派遣までの流れ
株式会社グローバルスタッフサービスでは、短期・長期の人材派遣サービスと、正社員・アルバイトなどの雇用形態を問わず、企業様に求職者様をご紹介する有料職業紹介サービスを行なっております。どちらをご利用いただくかご検討くださいませ。
人材派遣サービス
雇用関係は、弊社と派遣社員の間で結び、派遣社員に対する給与支払いや、各種保険手続きなどは弊社が行い、業務の指示を派遣先企業様に行っていただきます。労務関係の手間がかからず、採用コストを抑えられる方法でございます。「急に人材が必要になった」「一定の期間だけ人材が必要」などにご活用ください。
有料職業紹介サービス
正社員・アルバイトなど雇用形態を問わず、企業様に求職者様をご紹介するサービスです。ご紹介が成立すると、企業様と求職者様の間での直接雇用となります。雇用成立後に紹介手数料がかかりますがご紹介は無料です。
派遣・紹介までの流れ
1.まずはお電話ください
お電話にて、弊社スタッフより直接訪問の約束をさせていただきます。その後、現場見学をあわせて伺います。
2.ヒアリングさせていただきます
弊社スタッフが現場を見学させていただいたあと、仕事内容や条件など、簡単なヒアリングをさせていただきます。
3.候補者の方を探します
ヒアリングさせていただいた条件で、候補者を探します。その後、条件に合った方のスキルシートを提出し、選考していただきます。
5.採用 事前研修 入社
マッチングしたのち採用となりますので、まず弊社にて入社前事前研修として職場の教育をさせていただき、その後、入社いたします。
採用のお悩みを解決いたします
Q.紹介にお金はかかる？
ご紹介は何人でも無料です。ご希望に沿うよう尽力いたしますので、お気軽にお申し付けください。
Q.希望に沿う人材はいる？
事前に弊社で面談を行いますので、直接応募よりミスマッチが少なくなります。また、面接の日程調整などのお手間になるものも弊社にて行わせていただきますのでご安心ください。
Q.直接雇用への切り替えはできる？
弊社は直接雇用を推進しております。派遣期間中に、仕事ぶりや人柄を確認できますのでミスマッチを減らすことができます。双方が納得した上での採用のお手伝いをさせていただきます。