外国人雇用をお考えの企業様にご覧いただきたい動画

弊社の強み
はじめての外国人雇用
5つの雇用の種類
アニメ求人のお勧め

特定技能、技能実習生をお考えではありませんか?


特徴

 グローバルスタッフサービスでは「特定技能」、「技能実習生」を中心に外国人募集のお手伝いをしております。
 技能実習生は、弊社が運営する組合にてベトナム、中国より人材を獲得することが可能です。

 また、技能実習生から特定技能への変更手続きなども対応することができます。従来ですと、それぞれの会社で手続きをしないといけませんでしたが、弊社では一元管理することが可能です。ぜひ一度ご相談くださいませ。


* 「エンジニア派遣」、「紹介予定派遣」、「有料職業紹介」、「アルバイト」など対応いたします。

理想的な外国人雇用のステップアップ

 長く外国人雇用を考えていただける企業様には「技能実習生」がお勧めです。

技能実習生は3年間の雇用が義務付けられているため、雇用期間である3年間を有効的に使い、外国人が働きやすい環境を外国人と話しながらつくることができます。

 まずは技能実習生を雇用し外国人雇用の環境を整え、さらには技能実習生で活躍してくれた彼らを特定技能へ更新します。特定技能に更新することで、長く働けるようになり、仕事のノウハウを習得した彼らが新しい実習生の指導をすることができます。

 そして多くの外国人を雇用する体制になりましたら、通訳・翻訳ができる外国人派遣社員を雇用し、的確な指示を伝えることで生産力の向上に繋がります。

このステップが外国人を受け入れることを考えている企業様にお勧めしたい理想的な形です。

* 技能実習生だけでなく、通訳ができる社員の確保も対応することができます。


弊社のサービス

 

期間:3〜5年


内容: 海外の方に日本の進んだ産業技術を習得していただくための在留資格です。 (外国人技能実習生の受け入れができる作業は2020年11月2日現在82職種150作業での受け入れが可能となっております)

 

期間:1〜5年、または無期


内容: 14業種の職種において就労を目的とする在留資格です。 

 

期間:半年以上〜

内容:自動車部品などの製造業長く安定した収入を得たい方におすすめです。

製品マニュアル、飲食店のメニュー、社内掲示物などの翻訳を行います。

外国人向けのサービス、マナー、朝礼研修、また、「外国人との接し方」などの管理者向けにも行います。

文字を入れる場合は

技能実習生について

よくある悩み事

・技能実習生の受け入れ方が分からない。
 近隣の技能実習生の受け入れが可能な協同組合にご相談ください。
 愛知県内であれば弊社が運営する協同組合で対応いたします。

・技能実習生が3年で帰ってしまう。
 技能実習生3号という新しい仕組みができ2年延長することができるようになりました。
 さらには特定技能に切り替えることによって1〜5年延長することもできます。

・技能実習生を教育するスタッフがいない。
 大学4年卒、かつ日本語も堪能で優秀な通訳・翻訳ができる人材の紹介も積極的に行っております。

 


代表取締役社長 八神 守隆
代表取締役社長 八神 守隆

人材派遣会社としての想い 

 株式会社グローバルスタッフサービスでは、十余年、外国人の人材派遣事業に取り組んで参りました。そして、さらに多くの企業様の人材不足問題を解消するために、2020年10月、協同組合「日亜人財教育研究所」を設立し、技能実習生の導入をできる体制にしました。
 今後は長期的に安定した雇用を守るための管理団体として技能実習生を企業様に導入し、また、多様化した外国人雇用のニーズにお応えし、より多くの企業様にご満足いただけるよう日々改善に努めてまいります。

ー 外国人の人材情報の共有 ー

 各企業様が外国人を雇い入れる際に気をつけてることや、起きやすいトラブルについてなどの知識を、外国人の雇用をしている企業様、もしくは雇用しようとしている企業様に情報を提供し、 外国人が働きやすい環境、場所を増やしたいと考えております。


ー 動画の活用 ー

 今後の求人活動に関しては動画の活用がとても効果的です。
 また、求人だけではなくマニュアル、研修などにも最適です。

 



外国人を雇用する上での注意点、また外国人従業員との話のネタになるような習慣・文化について発信しています。
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