Q |
製造業ですが外国人雇用を考えているのですが。 |
A1 |
製造現場ですか、事務ですか?
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A2 |
雇用期間はどれぐらいですか?(短期:半年未満、長期:半年以上)
*長期の方がコスト面がよくなります。 |
Q |
製造業で外国人雇用に対して気をつけた方が良いことはありますか? |
A |
永住、定住には関係ありませんが、技能実習生を雇用する場合に気をつける必要がある点があります。 それは、任せる業務内容です。技能実習生は技能取得をメインとしているため、掃除だけなどの単純作業をさせることはできません。ただし付随する業務なら単純作業も可能です。
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Q |
技能実習生から特定技能に変更する条件はありますか? |
A |
3年を優良に終了していること が必要です。 技能試験に合格することが必要です。 (日本語は4級、3級以上が望ましい) |
Q |
特定技能を雇用したら必要になることはありますか? |
A |
協議会に必ず入ることが必要です。 |