外国人派遣・有料人材紹介

(*業務内容によって派遣料が変化します。他サイトを参考にする。)

人材派遣サービス

 雇用関係は、弊社と派遣社員の間で結び、派遣社員に対する給与支払いや、各種保険手続きなどは弊社が行い、業務の指示を派遣先企業様に行っていただきます。労務関係の手間がかからず、採用コストを抑えられる方法でございます。「急に人材が必要になった」「一定の期間だけ人材が必要」などにご活用ください。

 

派遣労働者数と派遣先事業所数、派遣料金と賃金について

労働者派遣第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
対象:令和2年度(令和1年4月1日〜令和2年3月31日)

  • 派遣労働者の数:  名
  • 派遣先の実数(事業年度あたりの事業所数):  事業所
  • 労働者派遣の料金1日(8時間当たり)の額の平均:    円
  • 派遣労働者の賃金1日(8時間当たり)の額の平均:    円
  • マージン率:  %

有料人材紹介

外国人の正社員をご希望される会社様へは年俸30%を手数料として紹介をさせていただいています。長く大事に能力のある外国人の雇用を希望される場合は、有料紹介をご活用ください。

人材派遣・有料人材紹介の流れ

1.まずはお電話ください

お電話にて、弊社スタッフより直接訪問の約束をさせていただきます。その後、現場見学をあわせて伺います。

 

2.ヒアリングさせていただきます

弊社スタッフが現場を見学させていただいたあと、仕事内容や条件など、簡単なヒアリングをさせていただきます。

3.候補者の方を探します

ヒアリングさせていただいた条件で、候補者を探します。その後、条件に合った方のスキルシートを提出し、選考していただきます。

 

4.面接

Zoomオンライン面接
弊社事務所から接続する場合もあります。

 

5.採用 事前研修 入社

マッチングしたのち採用となりますので、まず弊社にて入社前事前研修として職場の教育をさせていただき、その後、入社いたします。


採用のお悩みを解決いたします

Q.紹介にお金はかかる?
 ご紹介は何人でも無料です。ご希望に沿うよう尽力いたしますので、お気軽にお申し付けください。

Q.希望に沿う人材はいる?
 事前に弊社で面談を行いますので、直接応募よりミスマッチが少なくなります。また、面接の日程調整などのお手間になるものも弊社にて行わせていただきますのでご安心ください。

Q.直接雇用への切り換えはできる?
 弊社は直接雇用を推進しております。派遣期間中に、仕事ぶりや人柄を確認できますのでミスマッチを減らすことができます。双方が納得した上での採用のお手伝いをさせていただきます。
*直接雇用への切り換えをお考えの際は、まずは弊社にお問い合わせください。