「同一労働同一賃金」まだ他人事のような気がしている方も多いのではないでしょうか？
正規社員と非正規社員。
その差がなくなってくるような制度ですが、根本はどう言う事なのでしょうか？
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おはようございます。
お客様と同一労働同一賃金のお話をさせていただきました。
まずはおさらいですが、
同一は労働者代表選出し、労使協定を結ぶと同時に下記の条件を統一すること
・同じ職務なら同じ賃金
・賞与・交通費等の手当ては均等に
・退職金制度の導入
（※ざっくりいうとこんな感じですが）
一通り説明するのも大変なぐらい
たくさんツッコミをいただきました。（笑）
最後の退職金制度についても
「そもそもそんなに続かないじゃん派遣は？」
「あっでも御社の人もう5年もいるね？御社だけだけどね。」
「他は続かないんですか？」と聞くと
「続かない、続かない、長くて1年ぐらいで
ちょっとでもいい条件があるとすぐどっか行っちゃうよ！」
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