カテゴリ:外国人専門



特定技能という在留資格は「悪質ブローカー」を排除する為に、 仕組みが複雑になっていたり、手続きが大変手間になっていたりします。 一見、過剰に見える手続きも私達日本人や外国人を守る為に存在しています。
本年もグローバルスタッフサービス を宜しくお願い致します。

難民という言葉を皆さん耳にした事はあっても、 具体的にどのような方を指すのかご存知でしょうか??? 海外から逃亡してきた人?不法滞在者? 下記のような定義があるのはご存知でしたでしょうか。
みなさん、クリスマスはどのようにお過ごしですか? クリスマスプレゼントは大人になっても嬉しいものですよね。 そんな心を満たしてくれる企業様の事例をご紹介致します。

日本人でも「年末調整」の仕組みが理解できていない人もいるのではないでしょうか? それが外国人になったら尚更理解できない事でしょう。 そう行ったフォローも弊社では行っていきます。
一流は誰よりも早く行動をする。皆が迷っている間に動き出す。 だからこそ、良い物が手に入り、良い結果が生まれ、誰よりも早くその道で「特別」な存在となります。 でも、一気に10人近く集めて来る企業があるのも事実ですし、 そこのスタッフも外国人ということも増えて来ています。

短期のお仕事は安定しないので、なかなか集客が難しいのが本音だったりします。 特に中国系の方は扶養内で働きたいという方以外は、短期を好みません。 でも、一気に10人近く集めて来る企業があるのも事実ですし、 そこのスタッフも外国人ということも増えて来ています。
新しい在留資格「特定技能」は試験を受け、合格すれば取得できる日本の人材不足解消の為のものです。 ですが、現在では職種が限られています。 今回お問い合わせがあった企業様も・・・。

技能実習生を受け入れるには、それはそれはきちんとした資格が必要となってきます。 国をまたいでの事なので、何か問題があってからでは遅いのです。 でも、受け入れ先の企業様には、そのようなお時間も労力もかけられないと言うのが実情なので、 私達がしっかり責任を持って管理しているのです。
ベトナムでの就職フェアも終わり、ハノイ市内の観光です。 まるで日本かと思うぐらいの見覚えのある店舗が並んでいたようですね。 ただ、スケールは全然違ったようです。

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