G-STAFFブログ「弁当製造工場の技能実習生を導入!?」

 弊社の経営理念は「縁ある人々を幸せにする会社」です。

企業にとっても、スタッフにとっても、弊社にとっても、皆がwin-winになれる事が一番だと考えます。

なので「派遣料金がどうしても高い」という企業様には他の提案をさせて頂いています。

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先日お問い合わせから食品工場へ行ってきました。

 

 

 

今まで直接外国人(中国・ブラジル)の雇用はあったけど、

色々あった時(震災など)もあり最近は二人のみになったということ。

 

だけど、流石にここに来て、

人が全然集まらないために

現在いる職員さんに負担をかけてるんじゃないかと思い、

 

改めて、外国人の活用を考えているということでした。

一人二人とかではなく一気に5〜6人将来的には欲しいということだったので、

 

技能実習生をお勧めしてみました。 

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