特定技能１号の採用が決まりました。
申請をしているのですが、その書類の枚数は膨大です。
ペーパーレス化が推奨される中、どんどん時代に逆行しているようにも思いますが、
それだけの厳格化し、日本を守っているのだなと感じます。
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おはようございます。
今年の外国人雇用の一番大きい動きといえば、
この特定技能ビザですが、
そもそもこのビザの肩を雇用するのに
登録支援機関に依頼しないとできないという。
多くの企業さんはなんの管理費だ？
と思っているはず。
そこで、じゃあどれぐらいの資料が必要かというと
まず申請するだけでも最低これだけが必要！！！
さらに就業規則や賃金台帳などの付随書類もいるので、
実際はこれの場合ぐらいの書類が必要ということになります。
さらに入社前は事前ガイダンスと入社後の生活オリエンテーション、
（又、その国の言葉で理解できるように伝えることが必要）
寮の手配や空港送迎（海外からの場合）、口座作成や住民登録、
各種家具・生活用品の手配などなど
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